Offres d’emploi SEO, PPC et Marketing Digital : les meilleures opportunités à saisir cette semaine

Le marché du marketing digital poursuit sa mutation. Chaque semaine, de nouveaux rôles apparaissent dans le SEO, le PPC et l’acquisition digitale, autant chez les agences innovantes que dans les entreprises tech en hypercroissance. Ce panorama, mis à jour hebdomadairement, recense les offres d’emploi clés qui s’adressent aux consultants, managers et experts du digital à la recherche de valeur, de sens et de flexibilité. Télétravail, salaires attractifs, missions d’impact : voici l’essentiel à retenir pour accélérer votre carrière et ne manquer aucune chance.

Nouveaux postes SEO à pourvoir

La demande pour des profils SEO performants, stratégiques et autonomes n’a jamais été aussi forte. Les entreprises cherchent des experts capables de maîtriser la technique, la création de contenu, mais aussi de piloter la visibilité dans un écosystème en profonde évolution – notamment face à la montée en puissance de l’IA et de la data. Focus sur les offres les plus captivantes diffusées cette semaine :

Local SEO Manager – Agence privée (US) : Contrat freelance évolutif, 40 à 50$/h, télétravail intégral. Vous intervenez sur 35+ points de vente dans le home services, avec une mission clé : auditer, optimiser et scaler la visibilité locale tout en structurant l’équipe SEO.

Content Editor/Manager – AUQ.io (US) : Freelance, 600 à 1 000 $/client, télétravail US. Vous gérez de 3 à 8 clients à terme : planification éditoriale avancée, management de production et audit de performance des contenus pour booster la croissance organique des clients SaaS.

Expert SEO Strategist – Typeform (US, remote) : CDI, 140 à 190 k$, 100 % distant. Supervisez la stratégie SEO globale pour une scale-up de la data collection, avec fort accent sur la structuration, l’intégration d’outils et la collaboration cross-fonctionnelle internationale.

Senior B2B SEO Strategist – The Business Growers (US, remote) : Temps partiel (20h/semaine), 40 k$. Encadrement technique, coordination offshore, stratégie sur le search B2B et reporting en direct à la direction opérationnelle.

Local SEO Specialist – Rankings.io (US, remote) : 60 k$/an. Spécialiste de la visibilité locale, vous travaillez main dans la main avec le marketing contenu pour doper la performance des sites de clients ultra-concurrentiels, dans un environnement orienté croissance longue durée.

Tech SEO Specialist – Hozio (NY, présentiel) : 22-24 $/h à Holbrook. Véritable “technical wizard”, détection des opportunités cachées, gestion de crawling, de la donnée structurée et reporting précis pour optimiser la visibilité sur des portefeuilles variés.

Inbound Acquisition Manager (SEO/YouTube) – Evaboot (Monde, remote) : 20 à 50 $/h en freelance. Solo player autonome, vous affrontez des équipes marketing structurées : déploiement de content et vidéos, optimisation acquisition pour une réussite 100 % remote.

SEO Outreach Executive – Epos Now Group (UK/EU, remote) : 32 500 – 35 000 £. Fintech internationale, pilotage de campagnes d’outreach, netlinking, collaboration avec des experts du commerce digital dans plus de 70 pays.

Senior Associate, SEO – Greystar Management Services (USA, remote) : 70 000 – 80 000 $. Gestion stratégique dans la proptech avec un périmètre international : focus sur l’immobilier et la croissance organique B2B/B2C à grande échelle.

Sr. Product Manager (SEO/GEO/AEO) – Zapier (USA, remote) : 171 000 – 256 000 $. Vous structurez la croissance organique internationale, drivez l’automatisation SEO et collaborez avec des équipes IA et data sur des products à fort volume.

Pour aller plus loin sur la structuration d’un département SEO efficace malgré la complexité des données et l’émergence de l’IA, découvrez notre analyse ”SEO black box : comment repousser les limites de la visibilité à l’ère des données fragmentées“

Recrutements en PPC et paid media

Les experts PPC et paid media sont aujourd’hui au cœur de la nouvelle donne du growth marketing : data, automatisation, créativité, et gestion de budgets conséquents, avec de plus en plus de missions en remote. Voici les offres stratégiques à suivre cette semaine.

Senior Manager, Paid Media (YouTube) – Launch Potato (US, remote) : 80 000 – 110 000 $/an. Management et optimisation de campagnes vidéo sur des marques à très fort trafic, avec focus data et conversion.

Paid Media Strategist – ROI Revolution (Raleigh, hybride) : 94 000 – 116 000 $. Déploiement multi-canal (search, social, display, vidéo), analyses avancées, optimisation ROI, au sein d’une agence référente du marché US.

Paid Media Marketing Manager – LTF Digital (UK/EU/CAN, remote) : 27 000 – 32 000 £. Stratégie digitale dédiée au secteur médical/esthétique, télétravail, campagnes créatives, impact ROI direct.

Paid Media Manager (iGaming) – Kinetic Investments (UK/EU, remote) : 50 000 – 60 000 £. Pilotage global du paid et social pour une nouvelle agence très ambitieuse sur l’univers des jeux en ligne et du content acquisition.

Senior Paid Social Strategist – Code3 (US, remote) : 88 000 – 98 000 $. Missions transverses (connections, creative, commerce), stratégie paid social avancée pour Fortune 500 et scale-ups digitales, équipe 100 % remote-friendly.

Pour réussir vos campagnes PPC et multicanal, pensez à explorer nos ressources incontournables d’activation et prospection multicanal : décisif pour booster vos performances marketing et aborder chaque canal avec la bonne approche.

Autres offres phares en marketing digital

Outre les spécialités SEO et PPC, le secteur s’ouvre avec force sur des postes transversaux : growth, content, automation, CRM. Ces rôles évolutifs structurent la performance digitale des organisations en forte croissance. Sélection des meilleures offres de la semaine :

SEM Manager – U.S. News & World Report (remote, US) : 95 000 – 120 000 $. Pilotage de l’acquisition sur Google Ads, création de nouveaux leviers de croissance, optimisation des budgets et structuration des performances paid media à l’échelle nationale.

Senior Manager, SEO – Pressed Juicery (remote, US) : 135 000 – 150 000 $. Élaboration d’une roadmap SEO centrée sur les enjeux santé/nutrition, gestion avancée des fiches Google Business et des dispositifs de visibilité “near me”.

Marketing Lead – The Cake (remote, US) : 180 000 $. Conception et pilotage de l’intégralité des campagnes, du lead à l’engagement LinkedIn. Position clé pour ceux qui visent l’impact et l’innovation sur tout le funnel acquisition.

Senior Growth Product Manager – Reku (remote, US) : 180 000 – 220 000 $. Responsabilité sur le produit, construction de la stratégie PLG, activation virale et data-driven : un poste pour les growth leaders qui rêvent d’innovation à grande échelle.

Senior SEO Manager – The Hired Guns (remote, US) : 56 000 – 84 000 $. Audit technique, maîtrise poussée des outils (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog), vulgarisation des enjeux SEO auprès de clients exigeants multisecteurs.

Senior Manager, Paid Social – Uber (NY, présentiel) : 203 000 – 225 500 $. Stratégie globale pour la performance paid social à l’international, orchestration de frameworks d’automatisation inédits, avec accès direct aux équipes produit et adtech.

Director of Growth – Havas Media Network (hybride, NYC) : 135 000 – 145 000 $. Leadership “outbound” sur la division new business, élaboration de stratégies d’acquisition personnalisées pour de grandes marques et e-commerçants européens et nord-américains.

Vous souhaitez comprendre comment le digital redessine les frontières du branding, du product management et de la croissance ? Découvrez notre expertise dédiée à la prospection ABM et growth marketing pour transformer vos ambitions : méthodologie, outils, use cases exclusifs.

Pourquoi ces jobs valent le détour ?

Le secteur digital est en pleine accélération : la transition vers le remote, la croissance continue des salaires, l’adoption massive de l’IA et du data-driven marketing bouleversent la donne. Les nouvelles offres, en grande partie ouvertes au télétravail international, favorisent la diversité des profils et un accès inégalé à des missions stratégiques à fort impact. Rejoindre une équipe growth, SEO ou paid media aujourd’hui, c’est travailler à la pointe des transformations : automatisation, testing en continu, pilotage par la donnée et co-création avec des profils internationaux.

90 % des directions marketing identifient désormais l’acquisition digitale et la maîtrise du SEO/SEA comme leviers majeurs sur la rentabilité et la notoriété à moyen terme (guide débutant en référencement, France Num). Les experts qui prennent aujourd’hui ce virage montent rapidement en grade et multiplient les opportunités – que ce soit dans le SaaS, la fintech ou les marques grand public. Réactualisez régulièrement votre profil LinkedIn, préparez vos cas d’usage : chaque semaine compte.

Pour booster vos chances lors des entretiens ou améliorer la visibilité de vos campagnes, consultez aussi notre dossier sur la nouvelle fonctionnalité Google Business Profile et découvrez des stratégies inédites basées sur l’instantanéité et la data locale.

Questions fréquentes sur le secteur

Quels profils sont recherchés ? Les entreprises privilégient l’expertise technique (SEO, SEA, data), la transversalité (pilotage acquisition multicanal), la capacité à manager des équipes en remote et à déployer des frameworks d’automatisation. La maîtrise des outils d’analyse, des plateformes Google Ads ou LinkedIn est désormais incontournable.

Le 100 % remote va-t-il durer ? La tendance s’ancre : plus de la moitié des offres du secteur webmarketing permettent désormais de travailler partout dans le monde. Grande nouveauté : la structuration d’équipes internationales, l’adoption du “work-from-anywhere” et la montée d’organisations totalement dématérialisées comme chez Zapier ou Evaboot.

Quel rôle joue l’IA ? L’intelligence artificielle restructure l’ensemble des process SEO, paid media et content. De nouveaux métiers émergent : audit par IA, smart content, A/B testing automatisé. Pour en savoir plus sur la transformation des équipes, explorez notre guide IA & SEO nouvelle génération.

Pour une vision globale et structurée du SEO à destination des professionnels, accédez au guide officiel Google (SEO Starter Guide).

À retenir : maximisez vos chances, abonnez-vous !

Toutes les semaines, nous sélectionnons pour vous les meilleures opportunités d’emploi SEO, PPC et marketing digital, en version mise à jour. La diversité des rôles, l’ouverture au remote et l’innovation portée par l’IA transforment les règles et décuplent les trajectoires. Ajoutez cette page à vos favoris, testez nos conseils carrière et partagez autour de vous. Prochain pas : explorez notre page dédiée au content marketing pour accélérer votre montée en compétences et décrocher le job qui fera la différence.