Agence Intelligence Artificielle à

Wladimir est un growth hacker de talent, à la croisée technique/marketing. Engagé, force de proposition et porteur de projet. Je le recommande avec plaisir !

Bonjour, je serais intéressé par ce tableau !

J’aime beaucoup cette réflexion. Le no-code a son utilité pour tester ou aller vite, mais c’est vrai que le code permet de passer à un autre niveau. Merci d’avoir partagé 🙌

Salut. Intéressé pour voir l’outil et essayer

Wladimir Delcros. Merci. C'est dingue. Ça me paraît même énorme.

La persévérance paie toujours, et tu en es la preuve 💪

J'étais passé à côté. Si c'est toujours dispo jsuis chaud 😉

Belle illustration. Je valide ta réflexion ! J'apporterai en complément mon retour personnel si tu le permets : Changer pour d'autres horizons ne passe pas obligatoirement par la case rémunération. Le bonheur, l'autonomie, le respect, la confiance, le développement personnel... sont aussi des briques à prendre en compte. Changer pour moins mais changer pour mieux est aussi important. La valeur de notre vie ne se résume pas qu'aux chiffres en bas à droite de notre bulletin de salaire 😉

c'est un game-changer MP

Bravo pour les stats c'est du très très lourd ! Très chaud d'en savoir plus sur les coulisses !

👍🏻pour les développeurs 🤩

J’avais sauté sur l’épisode et je n’avais pas été déçue. Je suis tellement ravie d’avoir eu la chance de bosser avec deux goat comme vous 🔥

Identifiez les biais psychologiques pour comprendre comment les clients prennent leurs décisions. C'est une stratégie vraiment intelligente !

Curieux de voir ta secret sauce Wladimir :) Well done en tout cas !

Pendant que tout le monde se bat pour maîtriser des algos qu’ils ne comprennent qu’à moitié, d’autres canaux restent grand ouverts. Et bizarrement personne ne s’y intéresse.

Bravo pour cette prise de conscience de la réalité! J’ai mis fin à ma période d’essai du fait que les missions, le management n’étaient pas conformes à ce qui m’avait été expliqué lors de mon entretien! Dans ce cas, l’employeur qui a menti sur le poste perd un employé, et l’employé qui a été dupé se retrouve sans rien car c’est volontaire de sa part d’avoir quitté le poste. Où est la logique là-dedans? L’employé doit donc payer pour se protéger des effets néfastes d’une entreprise qui l’a dupée????

Pas bête ça ! Par contre le taux de clic sur ces boutons a toujours été historiquement bas, ... Pas certain de l'impact réel. Mais smart comme idée

Excellent tuto, merci pour le partage !

Bonjour, je serais intéressé pour essayer 👍🏻

C'est vrai que discover c'est une vraie option ! Discover, c’est l’effet "WAOUH"… jusqu’au jour où t’es plus dans le flux. Oui, c’est puissant. Oui, ça peut exploser ton trafic en 24h. Mais si tu ne construis pas une stratégie éditoriale cohérente hors de Discover, tu restes dépendant d’un algo aussi capricieux qu’un enfant en bas-âge. ✅ Alors oui pour l’utiliser. ✖️ Mais non pour en faire un pilier

C'est tellement vrai 😂

Top, merci pour l'astuce ! Je viens de tester et c'est Veo 2 qui est proposé dans l'offre étudiante sur le site US (qui est bien gratuite pendant 12 mois). Par contre, il y a bien un accès à Veo 3 (en version limité) :)

Bravo Wlad!!

La secret sauce doit être incroyable.. je suis intéressé

Je suis totalement d'accord avec la conclusion. La nouvelle génération est incroyablement consciente des enjeux sociaux et environnementaux. Ils sont la clé pour un avenir meilleur. 🌍

Félicitations pour vos 626 000 vues ! C'est incroyable et vraiment inspirant. Vous avez raison, la persévérance et la résilience sont les clés du succès.

Merci d'en parler.

Bravo! Chaud d’en savoir plus!

Balance la sauce - well done le FOMO

Je suis complètement d'accord avec cette approche !

Super clair, ça résume bien la bascule entre automatisation rapide et vraie scalabilité.

C'est malin, je vais tester ça rapidement.

Juste rappel. Merci

Je dit bravo !

Intéressé 😏

Excellent! Bien joué Wladimir.

Ça donne envie d’expérimenter aussi, merci pour le partage !

Cet épisode avec Brice c'est pépite ! Merci du partage Wladimir 🙏

Wladimir Delcros totalement d'accord. Les entreprises arrive à recruter de la main d'oeuvre à moindres coûts.

L'impact viral de cette initiative est indéniablement une réussite. Il est essentiel de se rappeler que les publications les plus engageantes sont celles qui suscitent des réactions émotionnelles chez le public. Dans ce contexte, le post en question représente un excellent exemple de contenu captivant qui suscite l'intérêt et ne laisse personne indifférent. 😉